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新员工讲师课程
李洋
《修炼职业化、成就精英员工》
职业素养
新员工
入职培训
《修炼职业化,成就精英员工》 讲师:李洋 课程对象:职场员工 培训形式
顾海铭
《文化洗礼--
新员工
职业化全方位修炼》
职业规划
职业素养
企业文化
本课程通过测试、鲜活的案例及促动技术,使学员真切感受自我管理对于
新员工
自我成长的作用。引导学员结合自身挖掘主动性,清晰生涯目标,通过结果导向和过程管控的自我管理的学
李洋
《实战
新员工
职业化塑造与养成》
新员工
,职业化素养
《实战
新员工
职业化塑造与养成》 讲师:李洋 企业的成长与发展,离不开职业化的员工
李彬
新员工
扎根管理
90后
新员工
,管理运行,faci法则
一、融入 1、搭建学习平台、增加互动,营造话题 2、帮助了解个性差异 3、定制传帮教导师 二、生长 1、企业文化、公司理念、价值观培训学习 2、职业与发展 3、沟
蒋永刚
员工心态培训十二讲
时间管理
团队建设
执行力
沟通技能
新员工
培训
1.整套课程特别适合对
新员工
培训,内容通俗易懂,贴近实际工作,可根据行业情况及特点针对性调整; 2.课程内互动性强,学员参与度高,可以加入多种培训方式和游戏环节;
颜玉
颜玉-《
新员工
职业素养通关训练》课程大纲
职业素养
沟通技巧
形象礼仪
心态培训
从职场“菜鸟”到职业“大虾” ——
新员工
职业素养通关训练 【课程简介】
新员工
常常面临着以下诸多的问题: 如何尽快完成角色转换,融入全新的团队? 如何迅速了解企业
李彬
赢在起跑线:
新员工
入职培训
[雏鹰计划] [心态培训] [心灵成长] [成功励志]
课程大纲: 第一章 方向比努力重要 第一节 一只小狗也有目标 有目标才会有作为 有目标才会有结果 有目标才会有动力 第二节 来到生命的终点 如何填写人生的括号 鱼
杨世闯
新员工
职业化素质与技能提升培训
人力资源
心态培训
心灵成长
成功励志
课程介绍有什么样的心态就有什么样的工作态度,本课程首先从员工心态调整出发,改变以前的思维习惯,让学员建立起一个积极、健康的心态,摆正自己在工作中的位子,在团队当中
梁叶
赢在新起点:
新员工
入职培训方案
职业规划
职业素养
心态培训
心灵成长
成功励志
新员工
入职培训方案 培训目标: 1、帮助
新员工
从6个层面塑造,训练积极的人生态度和职业素养; 2、方向比努力重要:选择比努力重要:确定方向比出力流汗重要。起跑的时
葛玉辉
《
新员工
职业化训练—赢在起点》
新员工
职业化训练
课程收益: 1. 解除作为“新人”的各种焦虑,改变自己的心智模式,在短时间内调整自己的心态,实现自己的角色转换。深知在工作的过程当中如何保持超级阳光心态。 2.认
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